Uma parcela do 13º salário já tem data para ser paga: 17 de julho de 2026. No entanto, a antecipação não será destinada a todos os trabalhadores brasileiros, beneficiando exclusivamente os servidores públicos do Estado de Santa Catarina.
A medida foi confirmada pelo Governo de Santa Catarina, por meio da Secretaria de Estado da Fazenda, e representa uma injeção de aproximadamente R$ 3,6 bilhões na economia catarinense, considerando o pagamento da primeira parcela do 13º salário e dos vencimentos mensais dos servidores.
Quem recebe o 13º antecipado?
A antecipação contempla mais de 185 mil servidores vinculados ao Poder Executivo estadual. Têm direito ao pagamento:
- Servidores públicos ativos;
- Servidores aposentados;
- Pensionistas vinculados ao IPREV (Instituto de Previdência do Estado);
- Funcionários de autarquias e fundações estaduais.
Por outro lado, empregados de algumas empresas estatais não serão contemplados nesta etapa. Ficam de fora os trabalhadores da Casan, Celesc e Badesc, que possuem folhas de pagamento próprias.
Calendário do 13º dos servidores de Santa Catarina
O benefício será pago em duas parcelas:
| Parcela | Data de pagamento |
|---|---|
| 1ª parcela | 17 de julho de 2026 |
| 2ª parcela | Até 20 de dezembro de 2026 (data ainda será confirmada pelo governo estadual) |
A primeira metade será depositada sem descontos, enquanto os encargos, como Imposto de Renda e contribuição previdenciária, costumam ser aplicados na segunda parcela, conforme a legislação.
E quem trabalha na iniciativa privada?
Para os trabalhadores com carteira assinada em empresas privadas, nada muda. O pagamento do 13º salário continua seguindo o calendário previsto na legislação trabalhista:
- Primeira parcela: até 30 de novembro;
- Segunda parcela: até 20 de dezembro.
Já aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) costumam receber o benefício de forma antecipada ao longo do ano, conforme cronograma definido pelo Governo Federal.
A antecipação em Santa Catarina é uma medida adotada pelo governo estadual para estimular a economia e oferecer maior poder de compra aos servidores no segundo semestre.
